强化客户服务意识，提升自我驱动力——沪佳装饰举办储备干部培训会

2024年8月26日上午，为进一步提升储备干部的专业素养与综合能力，沪佳装饰举办了全体储备干部培训大会。沪佳装饰集团丁建总裁，党支部书记、行政部总监张立魁、市场营销中心总监曹肖飞及各门店店长共同出席。 

——以客户服务为核心——

培训会上，张立魁书记首先为储备干部详细解读了岗位晋升及考核的相关规定。储备干部作为公司未来的中坚力量，评估每半年进行一次，全面考察员工规范、业务能力及客户服务等多方面表现。特别是客户服务方面，客户的回访评估至关重要，储备干部的一言一行都代表着沪佳的企业形象，必须紧跟公司发展步伐，要与企业理念价值观保持高度一致。  

——提升自我驱动力——

曹肖飞总监鼓励储备干部要具备强烈的自我驱动力，无论是考勤管理、客户服务还是个人业绩，都要以积极的态度对待工作。公司对储备干部们寄予厚望，希望每位储备干部都能将这份重视转化为实际行动，回馈到工作中去。

——适应变化，突破自我——

丁建总裁在培训会中强调了储备干部制度的初衷与意义，储备干部制度是为了激励潜力优秀员工、引进并培养高素质人才而设立的。沪佳已成立近十年，处于平稳发展的重要时期，但市场环境依然充满挑战，沪佳始终坚持服务与口碑至上的原则，以专业的设计团队、精益求精的施工工艺和及时有效的售后服务赢得客户的认可。同时，他勉励储备干部要摒弃安于现状的心态，以更加努力的心态面对工作，不断超越自我，为公司的发展贡献力量。  

公司对储备干部们寄予厚望，希望他们能够成为同事中的榜样。储备干部更要时刻保持虚心学习的态度，积极适应市场环境的变化，勇于摒弃旧有经验，不断创新求变，为公司的发展注入新的活力。